Cómo practicar para una entrevista de trabajo remota

En el mundo laboral actual, cada vez es más común realizar entrevistas de trabajo de manera remota. Las tecnologías de comunicación han avanzado de tal manera que ahora es posible llevar a cabo todo el proceso de selección sin necesidad de estar físicamente presentes. Sin embargo, esto también implica un nuevo conjunto de desafíos para los candidatos. En este artículo, te daremos algunos consejos sobre cómo practicar para una entrevista de trabajo remota y aumentar tus posibilidades de éxito.

1. Conoce la plataforma de videoconferencia

La mayoría de las entrevistas remotas se llevan a cabo a través de plataformas de videoconferencia como Zoom, Microsoft Teams o Skype. Es importante que te familiarices con la plataforma que se utilizará para la entrevista. Asegúrate de descargar el software necesario, crea una cuenta si es necesario y familiarízate con las funciones básicas, como activar y desactivar el micrófono y la cámara, y compartir tu pantalla. Practica todas estas funciones para asegurarte de que funcionen correctamente antes de la entrevista.

2. Prepara un espacio adecuado

A diferencia de una entrevista presencial, en una entrevista remota debes cuidar el entorno que te rodea. Elige un lugar tranquilo y sin distracciones donde te sientas cómodo y que tenga buena iluminación. Asegúrate de que haya suficiente luz para que puedas ser visto claramente por el entrevistador. Además, elige un fondo neutro y ordenado para evitar distracciones. Un fondo con libros o plantas suele ser una buena opción. Recuerda que el objetivo es que el entrevistador se enfoque en ti y no en tu entorno.

3. Practica tus respuestas

Al igual que en una entrevista presencial, es importante que practiques tus respuestas a las posibles preguntas que te harán durante la entrevista remota. Investiga sobre la empresa y el puesto al que estás aplicando para estar preparado para preguntas específicas. Prepárate para hablar sobre tus fortalezas, debilidades, logros anteriores y metas futuras. Practica tus respuestas en voz alta para familiarizarte con ellas y asegúrate de que sean concisas y claras. También es útil practicar frente a una cámara para acostumbrarte a hablar y mirar directamente a la cámara.

4. Cuida tu lenguaje no verbal

En una entrevista remota, tu lenguaje no verbal cobra aún más importancia, ya que es la única forma de comunicación no verbal que tienes con el entrevistador. Asegúrate de sentarte derecho y mantener una postura abierta y confidente. Mantén contacto visual con la cámara para transmitir confianza y atención. Evita muestras de nerviosismo, como jugar con el pelo o moverte en exceso. Además, asegúrate de que tu expresión facial sea amable y positiva. Recuerda que el entrevistador puede tener en cuenta tu lenguaje no verbal a la hora de evaluar tu idoneidad para el puesto.

Tipos y estudios relacionados al tema

Un estudio realizado por la International Association of Administrative Professionals (IAAP) reveló que el 79% de los reclutadores utilizan entrevistas de trabajo remotas como parte del proceso de selección. Además, el estudio concluyó que los candidatos que mejor se desempeñan en entrevistas remotas son aquellos que se preparan de manera adecuada. Esto incluye familiarizarse con las plataformas de videoconferencia, practicar respuestas y cuidar el lenguaje no verbal.

Ejemplos

1. Ana se postuló para un puesto de marketing en una empresa de tecnología. Antes de su entrevista remota, Ana se aseguró de practicar sus respuestas a las preguntas más comunes en entrevistas de marketing. Además, investigó sobre la empresa y se familiarizó con la plataforma de videoconferencia que se utilizaría. Su preparación y confianza quedaron evidentes durante la entrevista, y finalmente fue seleccionada para el puesto.

2. Pedro estaba nervioso por su primera entrevista de trabajo remota. Decidió practicar frente a la cámara de su computadora para acostumbrarse a hablar y mirar directamente a la cámara. También practicó sus respuestas a las preguntas más comunes y se tomó el tiempo para investigar sobre la empresa. Gracias a su preparación y buen desempeño en la entrevista, Pedro fue contratado como desarrollador de software.

3. Laura estaba preocupada por el entorno en el que realizaría su entrevista remota, ya que vivía en un apartamento pequeño y ruidoso. Decidió crear un espacio adecuado en una habitación tranquila y ordenada. Además, colocó una planta y algunos libros en el fondo para darle un toque profesional. La atención de la entrevistadora se centró en las respuestas de Laura y quedó impresionada con su preparación y presentación.

Diferencias entre entrevistas remotas y entrevistas presenciales

Una de las principales diferencias entre las entrevistas remotas y las entrevistas presenciales es el entorno en el que se llevan a cabo. Mientras que en las entrevistas presenciales sueles visitar la oficina de la empresa o algún otro lugar designado, en las entrevistas remotas tienes la posibilidad de realizarla desde la comodidad de tu hogar o cualquier otro lugar que elijas. Además, las entrevistas remotas requieren que te familiarices con las plataformas de videoconferencia y ajustes tu lenguaje no verbal para comunicarte de manera efectiva a través de la cámara.

Preguntas frecuentes (FAQs)

1. ¿Es recomendable vestirse formalmente para una entrevista remota?
   Sí, es recomendable vestirse de manera formal para una entrevista remota, ya que esto muestra profesionalismo y seriedad. Aunque el entrevistador no pueda verte en persona, tu apariencia sigue siendo importante.

2. ¿Debo practicar mis respuestas a las preguntas antes de una entrevista remota?
   Sí, es muy recomendable practicar tus respuestas a las preguntas más comunes antes de una entrevista remota. Esto te ayudará a sentirte más seguro durante la entrevista y a transmitir tus ideas de manera clara y concisa.

3. ¿Es necesario investigar sobre la empresa antes de una entrevista remota?
   Sí, es muy importante investigar sobre la empresa antes de una entrevista remota. Esto te permitirá conocer los valores, la cultura y los proyectos de la empresa, lo cual te ayudará a responder de manera más adecuada las preguntas que te hagan durante la entrevista.

Recuerda que la práctica y la preparación son clave para tener éxito en una entrevista de trabajo remota. Además, no olvides que en lidera2.com tenemos ofertas de trabajo remoto disponibles. Nuestra plataforma te permite comparar tu currículum con cada vacante antes de postular, lo que te facilita el proceso de selección. ¡No esperes más y encuentra tu próximo trabajo remoto hoy mismo!